Suggestion: Si vous êtes intéressé/e à postuler pour un poste dont la date limite est expirée, vérifiez auprès de l'employeur si le poste est comblé.

 

 

 DIRECTEUR TECHNIQUE RÉGIONAL REGIONAL TECHNICAL DIRECTOR 

 

Avec plus de 23 000 membres affiliés à son actif, l’A.R.S. Lac St-Louis est la plus imposante organisation de soccer au Québec. Dans le but de s’orienter vers le futur, l’Association désire combler le poste de Directeur Technique Régional.The A.R.S. Lac St-Louis is the largest Regional Soccer Association in the province with a membership over 23 000 players. In order to serve the existing membership and to prepare for the future, the Association is looking for a candidate to fill the position of Regional Technical Director.                            

 

Sous l’autorité du Directeur Général et du Vice-Président Technique Régional, la personne choisie aura comme principale responsabilité d’implémenter un plan technique qui maximisera le potentiel d’identification et de développement des joueurs ainsi que des entraîneurs de l’Association.

 Under the authority of the Executive Director and the Regional Technical Vice-President this person’s main responsibility will be to implement a technical plan that will maximize the identification and development potential of players and coaches within the Association.

 

 

EXIGENCES / REQUIREMENTS

• Licence B Nationale, Diplôme de Directeur Technique de Club et Niveau 3 du PNCE /

   National B License, Club Technical Director Diploma and NCCP level 3

 

• Avoir une formation universitaire dans un domaine pertinent /

  A university degree in a pertinent field of study

 

• Expérience à titre de directeur technique de club ou région /

  Prior experience as a technical director of a club or region

 

• Aptitude à créer et implémenter une planification à court, moyen et long terme /

   Ability to create and implement a short, medium and long term plan

 

• Habiletés à enseigner /

   Teaching skills

 

• Capacité de travailler avec des bénévoles /

  Capable to work with volunteers

 

• Maîtrise de MS Office /

  Computer literacy in MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)

 

• Bilinguisme (Parlé et écrit) /

  Bilinguism (Spoken and written) / Français – English

 

    Le (La) candidat(e) recherché(e) fera preuve d’autonomie, de leadership et d’un excellent sens  de l’organisation. Habile communicateur, il (elle) dégage une énergie qui saura inspirer ses      collaborateurs.

    The successful candidate is recognized as a leader, well organized and self-starter.

    He/she is an excellent communicator and able to motivate co-workers.

 

   Type de poste / Position status:

   Temps plein (37.5 heures sem.) /

    Full time (37.5 hours per week)

 

   Date de début / Start date:

   le 1er février 2019 / February 1st, 2019

 

    Votre curriculum vitae et votre lettre de motivation doivent nous parvenir avant le dimanche 6 janvier 2019 à midi, à l’adresse suivante/

   Your resume and motivation letter must be sent before noon on Sunday January 6 th 2019 to the

    following address:

    A.R.S Lac St-Louis - A/S Directeur Général 775 – 1ère avenue, Lachine, Qc H8S 2S6

   gtissot@soccerlsl.qc.ca

 

    Seuls les candidats retenus seront contactés /

    Only candidates that will be interviewed will be contacted

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 Trophées Brisson

Publié par Panoptique Média  2018